محافظة ديالى تعلن عن فتح باب التقديم لأشغال (7484) درجة وظيفية بصفة (عقد مؤقت) وبراتب شهري قدره (300) الف دينار.
تعلن محافظة ديالى عن فتح باب التقديم لأشغال (7484) درجة وظيفية بصفة (عقد مؤقت) لحملة شهادة البكالوريوس والدبلوم والاعدادية والمتوسطة والابتدائية ودون الابتدائية في الأختصاصات المبينة في القوائم داخل الاستمارة الالكترونية
ملاحظة تم شرح طريقة التقديم على قناتنا التلكرام والواتساب والفيسبوك واليوتيوب عقيل وساف 👇
وحسب حاجة دوائر المحافظة أستناداً للمادة (66/ثانياً)من قانون الموازنة الاتحادية رقم (13) للسنوات 2023 -2024 -2025 وبراتب شهري قدره (300) الف دينار وسيكون التقديم من الساعة الثامنة والنصف صباحاً لغالية الساعة الثانية ظهراً ولمدة ثلاثون يوماً وللفترة من 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023.
ملاحظة جديدة
خريجي ٢٠٢٢-٢٠٢٣
حصلت موافقة السيد المحافظ الاستاذ مثنى التميمي رئيس اللجنة الخاصة بالنظر في طلبات المتقدمين للتعيين بصفة عقد مؤقت ضمن ال٧٤٨٤ درجة على السماح لخريجي العام الدراسي ٢٠٢٢-٢٠٢٣ بالتقديم وكذلك على ادراج اختصاص (التربية الخاصة) ضمن اختصاصات المديرية العامة لتربية ديالى وحسب حاجتهم.
المستمسكات المطلوبة عند التقديم الألكتروني
1 . عقد الزواج في حال كون المتقدم متزوجاً .
2 وثيقة التخرج أو تأييد التخرج بالنسبة لخريجي(البكالوريوس والدبلوم والاعدادية والمتوسطة والابتدائية)
آلية التقديم
1 . تفتح الأستمارة أبتداءاً من يوم 1/11/2023 وتغلق بتاريخ 30/11/2023 وخلال هذه المدة (الثلاثون يوم ) سيكون فتح الأستمارة من الساعة الثامنة والنصف صباحاً الى الساعة الثانية ظهراً .
2 . لا يجوز التقديم لأكثر من مرة وبخلافه يستبعد الأسم المكرر .
3 . ارفاق صورة من عقد الزواج ( اذا كان المتقدم متزوجاً ) مصدقاً من المحكمة الشرعية .
4 . ارفاق صورة من وثيقة التخرج أو تأييد التخرج لحملة شهادة البكالوريوس والدبلوم والاعدادية والمتوسطة والابتدائية
أما بالنسبة لمن لايمتلك شهادة مثل من يحمل صفة يقرأ ويكتب فلا يتطلب منه ارفاق أي شيء .
5 . توخي الدقة في ملئ المعلومات والتأكد منها شخصياً وعدم إعطاء الثقة الكاملة بالمكاتب الخارجية وعليه فأن المتقدم هو المسؤول الأول والأخير عن صحة المعلومات (اذا لا يمكن التعديل والتصحيح بعد التقديم بتاتا).
6 . أي معلومة مضللة تسبب ارباك في عمل اللجنة سيكون صاحبها عرضة للمساءلة القانونية.
ملاحظة // هذه الدرجات حصراً لسكنة محافظة ديالى وعليه فلا يمكن قبول تأييد السكن بدلاً عن بطاقة السكن ومن يثبت فيما بعد انه من سكنة محافظة أخرى غير محافظة ديالى سيتم أستبعاده من المنافسة.
الوظائف وفرص العمل في محافظة ديالى
مقدمة
تعدُّ محافظة ديالى واحدة من المحافظات العراقية المهمة، حيث تتمتع بموقع استراتيجي يربط العاصمة بغداد بالمحافظات الشرقية، إضافةً إلى غناها بالموارد الطبيعية والأراضي الزراعية الخصبة. يُساهم هذا التنوع في خلق فرص عمل مختلفة في القطاعين العام والخاص، مما يجعل سوق العمل في ديالى متنوعًا ويشمل مجالات متعددة مثل الزراعة، الصناعة، التجارة، والخدمات. في هذا المقال، سنستعرض أبرز فرص العمل المتاحة في المحافظة، والتحديات التي تواجه الباحثين عن الوظائف، بالإضافة إلى بعض الحلول المقترحة لتحسين بيئة العمل.
القطاعات الرئيسية لفرص العمل في ديالى
1. القطاع الحكومي
يُعتبر القطاع الحكومي من أكبر جهات التوظيف في محافظة ديالى، حيث توفر المؤسسات الحكومية مثل الدوائر الرسمية، المدارس، المستشفيات، والبلديات العديد من الوظائف. تشمل هذه الفرص العمل في المجالات التالية:
- التعليم: تعمل مديرية التربية في ديالى على توظيف المعلمين والمدرسين في المدارس الحكومية، سواء بصفة دائمة أو ضمن عقود مؤقتة.
- الصحة: توفر مستشفيات المحافظة والمراكز الصحية فرص عمل للأطباء، الممرضين، والفنيين في المجال الطبي.
- الخدمات العامة: تشمل الوظائف في البلديات، الشرطة، والدفاع المدني، والتي توفر فرصًا للأفراد ذوي المهارات المختلفة.
خلال السنوات الأخيرة، أطلقت الحكومة عدة برامج لتوظيف الشباب ضمن العقود المؤقتة، بهدف تقليل نسبة البطالة، مثلما حدث في عام 2023 عند الإعلان عن آلاف الدرجات الوظيفية لحملة الشهادات المختلفة.
2. القطاع الزراعي
تعدّ محافظة ديالى من أبرز المناطق الزراعية في العراق، حيث تشتهر بإنتاج الحمضيات، التمور، والحبوب. يوفر هذا القطاع فرص عمل موسمية ودائمة في:
- المزارع: تشمل وظائف للعمال الزراعيين، المهندسين الزراعيين، وأصحاب المشاريع الريفية.
- الصناعات الغذائية: مثل مصانع تعليب المنتجات الزراعية ومعامل إنتاج العصائر والتمور.
- الخدمات الزراعية: مثل الإرشاد الزراعي، الدعم الفني، وتسويق المنتجات الزراعية.
3. القطاع الصناعي
يُعدّ القطاع الصناعي في ديالى من القطاعات التي بدأت في النمو، خاصة مع وجود عدد من المصانع والشركات في مجالات:
- صناعة البناء والتشييد: مثل مصانع الطابوق، الأسمنت، والمواد الإنشائية.
- الصناعات الغذائية والتحويلية: مثل مطاحن الحبوب ومصانع الألبان.
- المعامل الصغيرة: التي تنتج المواد البلاستيكية، الأثاث، والمنتجات المحلية.
على الرغم من وجود بعض التحديات مثل نقص البنية التحتية وعدم الاستقرار الأمني في بعض المناطق، فإن هذا القطاع لا يزال يوفر فرص عمل جيدة للعمال والفنيين وأصحاب المهارات.
4. القطاع التجاري والخدمات
مع تزايد عدد السكان وتوسع المدن، ازدهر قطاع التجارة والخدمات، مما أدى إلى خلق وظائف في:
- المحال التجارية والمولات: تتطلب وظائف مثل البائعين، المحاسبين، ومسؤولي التسويق.
- قطاع النقل والخدمات اللوجستية: يوفر فرصًا لسائقي الشاحنات، موظفي التوصيل، وعمال المخازن.
- المصارف والمؤسسات المالية: حيث تتوفر وظائف في مجالات المحاسبة، التمويل، وخدمة العملاء.
5. القطاع الخاص والشركات المحلية
شهدت محافظة ديالى في السنوات الأخيرة نموًا في الشركات المحلية والاستثمارات، مما أدى إلى زيادة فرص العمل في مجالات مثل:
- التسويق والمبيعات: حيث تعلن العديد من الشركات عن حاجتها إلى موظفين في مجال التسويق الإلكتروني والمبيعات.
- الهندسة وتقنيات المعلومات: مع تزايد الحاجة إلى المهندسين المدنيين، الكهربائيين، ومطوري البرمجيات.
- إدارة الأعمال والإشراف: في الشركات والمصانع الناشئة.
6. المنظمات غير الحكومية والمجتمع المدني
تعمل العديد من المنظمات غير الحكومية في ديالى على مشاريع تنموية وإنسانية، مما يوفر فرصًا في مجالات:
- الإغاثة والمساعدات الإنسانية.
- التعليم والتدريب المهني.
- المشاريع الصغيرة ودعم ريادة الأعمال.
هذه الوظائف تكون غالبًا بعقود مؤقتة، لكنها توفر خبرة جيدة وفرصًا لتطوير المهارات.
التحديات التي تواجه الباحثين عن عمل في ديالى
رغم توفر العديد من فرص العمل، إلا أن هناك بعض التحديات التي تواجه الباحثين عن الوظائف في المحافظة، منها:
- ارتفاع معدل البطالة: خاصة بين خريجي الجامعات الذين يواجهون صعوبة في العثور على وظائف تتناسب مع تخصصاتهم.
- نقص الاستثمارات الكبرى: حيث لا تزال المحافظة بحاجة إلى مشاريع ضخمة تساهم في خلق آلاف الوظائف.
- غياب التدريب المهني المناسب: حيث يفتقر العديد من الباحثين عن العمل إلى المهارات العملية المطلوبة في سوق العمل.
الحلول المقترحة لتحسين فرص العمل
لتحسين بيئة العمل وزيادة الفرص المتاحة، يمكن اتخاذ بعض الإجراءات مثل:
- تشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي: من خلال توفير تسهيلات للشركات والمستثمرين لإنشاء مشاريع جديدة.
- توسيع برامج التدريب والتأهيل المهني: لمساعدة الشباب على اكتساب المهارات التي يحتاجها السوق.
- دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة: عبر تقديم قروض ميسرة وبرامج تمويل لرواد الأعمال.
- تحفيز القطاع الزراعي والصناعي: عبر توفير دعم حكومي للمزارعين وأصحاب المصانع لتطوير أعمالهم.
خاتمة
تتمتع محافظة ديالى بفرص عمل متنوعة في مختلف القطاعات، لكن التحديات الاقتصادية واللوجستية تحتاج إلى حلول مستدامة لضمان توفير وظائف ملائمة لسكانها. من خلال تطوير البنية التحتية، تشجيع الاستثمار، وتحسين برامج التدريب المهني، يمكن تقليل البطالة وتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة في المحافظة.