تم تحديث رابط استمارة الشمول براتب المعين المتفرغ
تنويه
تودُّ هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إعلام المواطنين الكرام بانه نتيجة للضغط الكبير على رابط الاستمارة الالكترونية الخاصة بالتقديم على راتب المعين المتفرغ، 👇👇
تم توفير رابط الكتروني جديد، وبامكان الاشخاص من ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة الذين واجهوا مشاكل في تحميل الاستمارة، التقديم عبر الرابط الثاني👇
رابط التقديم على استمارة الشمول براتب المعين المتفرغ جميع المحافظات اضغط هنا
الحالات المرضية المشمولة بالتقديم على راتب المعين المتفرغ
بالفيديو شرح طريقة التقديم وطباعة الاستمارة بنجاح ✅
راتب المعين المتفرغ في العراق: المستجدات والامتيازات لذوي الإعاقة
مقدمة
يُعَدُّ راتب المعين المتفرغ في العراق من المبادرات الحكومية الرامية إلى دعم ذوي الإعاقة واحتياجاتهم الخاصة، من خلال توفير راتب شهري للمعين المتفرغ الذي يتولى رعاية الشخص المعاق. يهدف هذا الدعم إلى تحسين جودة الحياة لهذه الفئة وتعزيز دمجهم في المجتمع.
قانون رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013
يُعتبر قانون رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013 الإطار القانوني الذي ينظم حقوق وامتيازات ذوي الإعاقة في العراق. يهدف القانون إلى:
-
رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة: من خلال تقديم الدعم اللازم لهم والقضاء على التمييز بسبب الإعاقة.
-
تهيئة مستلزمات دمجهم في المجتمع: عبر توفير الفرص والتسهيلات التي تضمن مشاركتهم الفعّالة في مختلف جوانب الحياة.
-
تأمين الحياة الكريمة: من خلال تقديم الدعم المالي والخدمات الأساسية التي تضمن لهم مستوى معيشي لائق.
-
احترام التنوع البشري: وقبول العجز كجزء من الطبيعة الإنسانية.
-
توفير فرص عمل: لذوي الإعاقة في دوائر الدولة والقطاعين العام والخاص.
يُعَدُّ هذا القانون خطوة مهمة نحو تعزيز حقوق ذوي الإعاقة وضمان مشاركتهم الكاملة في المجتمع.
راتب المعين المتفرغ: الشروط وآلية التقديم
يُمنح راتب المعين المتفرغ للشخص الذي يتولى رعاية فرد من ذوي الإعاقة بشكل كامل. للحصول على هذا الراتب، يجب توفر الشروط التالية:
-
أن يكون المعين المتفرغ عراقي الجنسية.
-
أن يكون المعين المتفرغ متفرغًا تمامًا لرعاية الشخص المعاق: أي لا يعمل في أي وظيفة أخرى.
-
تقديم المستمسكات الثبوتية: مثل هوية الأحوال المدنية، بطاقة السكن، والتقارير الطبية التي تثبت حالة الإعاقة.
-
التسجيل عبر المنصة الإلكترونية: حيث أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية عن فتح باب التقديم لشغل وظائف المعين المتفرغ من خلال منصة "آوا" الإلكترونية.
خطوات التقديم:
-
زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي: من خلال الرابط المخصص للتقديم.
-
إنشاء حساب جديد: بإدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
-
ملء استمارة التقديم: بالمعلومات الصحيحة والدقيقة.
-
إرفاق المستمسكات المطلوبة: بصيغة إلكترونية.
-
إرسال الطلب: ومتابعة حالة الطلب عبر المنصة.
يُفضل متابعة الإعلانات الرسمية من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لمعرفة مواعيد فتح باب التقديم والتحديثات المتعلقة بذلك.
موعد صرف راتب المعين المتفرغ
عادةً ما يتم صرف راتب المعين المتفرغ بين يومي 20 و25 من كل شهر ميلادي. بالنسبة لشهر يناير 2025، تم تحديد يوم 20 يناير كموعد لصرف الرواتب. وقد أكدت الوزارة على أهمية الالتزام بالمواعيد لضمان استمرارية تقديم الدعم. وفي حال وجود تغييرات في مواعيد الصرف، يتم الإعلان عنها عبر القنوات الرسمية.
تُعتبر هذه الرواتب مبادرة إنسانية تسهم بشكل كبير في تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم. ولضمان استفادة الجميع من هذه الخدمة، توصي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بضرورة متابعة الموقع الرسمي واستكمال جميع متطلبات التسجيل.
امتيازات ذوي الإعاقة في العراق
بالإضافة إلى راتب المعين المتفرغ، يتمتع ذوو الإعاقة في العراق بعدة امتيازات تهدف إلى دعمهم ودمجهم في المجتمع، منها:
-
التعليم: توفير فرص التعليم المجاني في المؤسسات التعليمية الحكومية، مع مراعاة احتياجاتهم الخاصة.
-
الصحة: تقديم خدمات صحية مجانية أو مخفضة، بما في ذلك العلاج الطبيعي والأجهزة التعويضية.
-
التوظيف: تخصيص نسبة من الوظائف في دوائر الدولة والقطاعين العام والخاص لذوي الإعاقة، بهدف دمجهم في سوق العمل.
-
الإعفاءات الضريبية: إعفاءات من بعض الضرائب والرسوم، لتخفيف العبء المالي عنهم.
-
النقل: توفير وسائل نقل مخصصة أو تسهيلات في وسائل النقل العامة، لضمان تنقلهم بسهولة.
تهدف هذه الامتيازات إلى تعزيز استقلالية ذوي الإعاقة وتمكينهم من المشاركة الفعّالة في المجتمع.
التحديات التي تواجه ذوي الإعاقة في العراق
رغم الجهود المبذولة لدعم ذوي الإعاقة، إلا أنهم يواجهون عدة تحديات، منها:
-
الوعي المجتمعي: نقص الوعي بحقوق واحتياجات ذوي الإعاقة، مما يؤدي أحيانًا إلى التمييز أو التهميش.
-
البنية التحتية: عدم توفر مرافق وبنية تحتية ملائمة لاحتياجاتهم، مثل المنحدرات والمصاعد في المباني العامة.
-
التعليم والتدريب:
ارجو الاشتراك في حساباتنا ليصلك إشعار نشر الاسماء
تليكرام اضغط هنا
واتساب اضغط هنا
يوتيوب اضغط هنا
فايبر اضغط هنا
تيكتوك اضغط هنا